Javni natječaj za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

Republika Hrvatska Trgovački sud u Osijeku Ured predsjednika suda Osijek, Zagrebačka 2   Poslovni broj: Su-140/2024-2 U Osijeku 1. srpnja 2024.           Na temelju članka 160. Zakona o državnim službenicima ("Narodne novine" broj 155/23) i članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 78/17 i 89/19) na temelju Odobrenja Ministarstva, pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Klasa: 119-03/24-04/34, Urbroj: 514-08-03-04/03-24-15 od 17. lipnja 2024., Trgovački sud u Osijeku raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

 

 

TRGOVAČKI SUD U OSIJEKU

Sudski registar

 

Sudski referent

- 1 izvršitelj/ica

- radno mjesto III. vrste zvanja,

- na neodređeno vrijeme

 

Stručni uvjeti:

- srednja stručna sprema upravne, ekonomske ili  birotehničke struke, te gimnazije ili druge  četverogodišnje srednje škole čiji je nastavni plan i program isti ili u pretežitom dijelu jednak nastavnom planu i programu za propisanu struku

- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,

- položen državni ispit.

 

Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, propisane odredbama članka 52. Zakona o državnim službenicima.

 

U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 54. Zakona o državnim službenicima.

 

Kandidat/kinja se prima u državnu službu na neodređeno vrijeme, uz obvezni probni rad od tri (3) mjeseca.

 

 

Na javni natječaj se mogu prijaviti i kandidati koji nemaju položen državni ispit odgovarajuće razine, uz obvezu polaganja državnog ispita sukladno članku 99. Zakona o državnim službenicima.

 

Na javni natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji imaju rodno značenje u ovom tekstu javnog natječaja odnose se jednako na muški i ženski spol.

 

U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, po mogućnosti e-adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

 

Prijavu na javni natječaj je potrebno vlastoručno potpisati.

 

Uz prijavu kandidati su dužni priložiti:

–  životopis,

–  dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice),

–  dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika svjedodžbe),

– dokaz o radnom iskustvu odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto ili drugi dokaz iz kojeg je vidljivo na kojim poslovima je kandidat radio),

– uvjerenje o položenome državnom ispitu ako ga je kandidat/kinja položio/la.

 

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočit izvornik. Prijava i svi prilozi moraju biti pisani na hrvatskom jeziku i latiničnom pismu.

 

Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu

 

Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je osam dana od objave na mrežnim stranicama Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije https://mpudt.gov.hr/,  a podnosi se neposredno ili poštom na adresu: Trgovački sud u Osijeku, Zagrebačka ulica 2, 31000 Osijek, s naznakom: »Prijava na javni natječaj za radno mjesto sudski referent«.

 

Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.

 

Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku.

 

 

 

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

 

Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno:

 

- članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji („Narodne novine“, 121/17, 98/19, 84/21),

 

- članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,  148/13, 98/19),

 

- članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21),

 

- članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20),

 

- članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

 

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:  https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.  

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom  uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.

 

Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.

 

Izabrani/a kandidat/kinja bit će pozvan/a da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.

 

Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje predsjednica Trgovačkog suda u Osijeku.

 

Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvijete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje odnosno intervju. Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na javni natječaj dostavlja se kandidatima na adresu elektroničke pošte navedenu u prijavu, a iznimno pisanim putem.

Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja), rada na računalu (prijepis) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).

Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremanje kandidata za testiranje, objavit će se na mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku http://www.sudovi.hr/tsos.

Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku http://www.sudovi.hr/tsos, istovremeno s objavom javnog natječaja.

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku http://www.sudovi.hr/tsos.

Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati ne zadovolje na testiranju, predsjednica Trgovačkog suda u Osijeku obustaviti će postupak.

O rezultatima postupka kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije https://mpudt.gov.hr/ i mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku http://www.sudovi.hr/tsos.

Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana objave na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije https://mpudt.gov.hr/.

Osobni podaci kandidata prikupljaju se i obrađuju isključivo radi provođenja javnog natječaja sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18).

 

       Predsjednica suda:

                                                                                 Nada Roso

Republika Hrvatska

Trgovački sud u Osijeku

Ured predsjednika suda

Osijek, Zagrebačka 2

 

Poslovni broj: Su-140/2024-3

U Osijeku 1. srpnja 2024.       

 

 

 

O B A V I J E S T

uz javni natječaj za radno mjesto

 

sudski referent

– 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme

 

 

 

            Opis poslova:

 

- vodi odgovarajuće e-upisnike, piše rješenja i zaključke, zaprima, pregledava i upisuje prijave, predlagatelju dostavlja potrebnu dokumentaciju o upisu, daje strankama informacije o stanju spisa, izdaje ovjerene preslike isprava i obavlja druge odgovarajuće stručne poslove po nalogu voditelja sudskog registra.

 

Podaci o plaći radnog mjesta:

 

Podaci o plaći radnog mjesta za koje se vrši prijem propisani su u
Uredbi o nazivima radnih mjesta, uvjetima za raspored i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi ("Narodne novine" broj 22/24, 33/24) koja je objavljena na mrežnoj stranici "Narodnih novina" (www.nn.hr).

 

Način testiranja kandidata:

 

1. Pisana provjera poznavanja: Sudskog poslovnika i Pravilnika o načinu upisa u sudski registar.

2.  Provjere znanja, sposobnosti i vještina bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se primaju – rad na računalu.

3.  Razgovor s Komisijom (intervju) za one kandidate koji su zadovoljili i na pisanoj provjeri znanja i prijepisu. Razgovorom (intervjuom) se utvrđuju interesi, profesionalni ciljevi, motivacija za rad u državnoj službi, stečeno radno iskustvo u struci te rezultati ostvareni u dotadašnjem radu.

 

 

 

 

 

Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za testiranje:

 

- Sudski poslovnik ("Narodne novine" broj 37/14, 49/14, 08/15, 35/15, 123/15, 45/16, 29/17, 33/17, 34/17, 57/17, 101/18, 119/18, 81/19., 128/2019, 39/20, 47/20, 138/20, 147/20, 70/21, 99/21, 145/21, 23/22, 12/23, 122/23).

- Pravilnik o načinu upisa u sudski registar ("Narodne novine", broj 121/19).

 

          Pisana provjera znanja (gore navedeno pod toč. 1. i 2.) ukupno traje 35 minuta. Za svaki dio provjere znanja i sposobnosti, kandidatima se dodjeljuje od nula do deset (0-10) bodova.

 

Smatra se da je kandidat zadovoljio na provjeri znanja ako je za svaki dio provedene pisane provjere dobio najmanje 5 bodova.

 

           Za vrijeme pisane provjere znanje nije dopušteno:

- koristiti se bilo kakvom literaturom ili bilješkama;

- koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva;

- napuštati prostoriju u kojoj se vrši provjera znanja;

- razgovarati s ostalim kandidatima ili na drugi način remetiti mir i red.

 

Ukoliko kandidat postupi na nedopušteni prethodno opisan način bit će udaljen s testiranja, a njegov/njezin rezultat Komisija neće niti ocjenjivati te će se smatrati da je kandidat povukao prijavu na javni natječaj.

 

Kandidati koji su zadovoljili na pisanoj provjeri znanja, pristupaju razgovoru s Komisijom (intervjuu). Iznimno ako je na provjeri znanja zadovoljilo više od 20 kandidata, na razgovor s Komisijom (intervju) upućuje se najmanje 10 kandidata koji su postigli najbolje rezultate.

 

Rezultati intervjua vrednuju se bodovima od 0 do 10.

 

Nakon provedenog intervjua, komisija će utvrditi rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri znanja, sposobnosti, vještina i razgovoru, a koja ukupno može iznositi najviše 30 bodova.

 

Komisija dostavlja predsjednici Trgovačkog suda u Osijeku izvješće o provedenom postupku uz koje prilaže i rang listu kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na provjeri znanja, sposobnosti, vještina i razgovoru, a koji donosi rješenje o prijmu u državnu službu na radno mjesto izabranog kandidata.

 

Navedeno rješenje s uputom o pravnom lijeku, dostavlja se javnom objavom na mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku i Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.

 

Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na mrežnoj stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije https://mpudt.gov.hr/.

 

 

 

Protiv rješenja o prijmu kandidat koji je pristupio testiranju može izjaviti žalbu Odboru za državnu službu u roku od 15 dana od dana dostave rješenja, putem Trgovačkog suda u Osijeku.

 

Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj koji su ispunjavali propisane formalne uvjete imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na ovaj postupak.

 

Na testiranje se pozivaju svi kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i koji su pravodobno podnijeli svoje prijave. Obavijest i uputa o održavanju testiranja objavljuje se na mrežnoj stranici Trgovačkog suda u Osijeku https://sudovi.hr/hr/tsos.

 

                                                                           

      Predsjednica suda:

      Nada Roso