Putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje provodi se planiranje zapošljavanja, objavljuju se javni natječaji za prijam u državnu službu na određeno i neodređeno vrijeme, podnose se prijave na javni natječaj, provodi testiranje elektroničkim putem te obavljaju i drugi poslovi vezani za zapošljavanje u državnoj službi.
Prijava na javni natječaj podnosi se putem Centraliziranog sustava za zapošljavanje uz identifikaciju putem NIAS-a (sustava e-Građani) značajne ili visoke razne te otvaranjem korisničkog profila.
Nakon uspješne prijave na natječaj, kandidat dobiva obavijest o datumu i mjestu testiranja putem korisničkog pretinca (sustava e-Građani) te kroz Centralizirani sustav za zapošljavanje može pratiti cijeli proces provedbe zapošljavanja.
Postupak prijma u državnu službu provodi se sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 155/23 i 85/2024) i Uredbi o postupku zapošljavanja u državnoj službi („Narodne novine“, broj 124/2024).
Stranice se mogu pregledavati i bez prijave u Centralizirani sustav za zapošljavanje u dijelu u kojem su objavljeni javni natječaji, korisničke upute, često postavljena pitanja, obavijesti te rješenja o prijmu u državnu službu.
Obavijest o javnom natječaju objavljuje se u „Narodnim novinama“ i na stranicama državnog tijela koje zapošljava.
Centralizirani sustav za zapošljavanje
Ustav Republike Hrvatske u članku 44. jamči svakom državljaninu Republike Hrvatske pravo da, pod jednakim uvjetima, sudjeluje u obavljanju javnih poslova i bude primljen u javne službe.
Slobodna radna mjesta u državnim tijelima popunjavaju se putem javnog natječaja ili internog oglasa. Postupak prijama u državnu službu provodi se sukladno odredbama Zakona o državnim službenicima i Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi.
Javni natječaj obavezan je kod prijama vježbenika i kada je to zakonom izrijekom propisano. Javni natječaj obvezno se objavljuje u „Narodnim novinama“, web stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije i web stranici državnog tijela koje raspisuje natječaj.
U ostalim slučajevima, prije raspisivanja javnog natječaja, slobodna radna mjesta mogu se popunjavati putem internog oglasa na koji se mogu javiti samo državni službenici. Stoga se interni oglas objavljuje samo na web stranici Ministarstva uprave, na web stranici državnog tijela koje ga raspisuje i na oglasnoj ploči svih državnih tijela. Interni oglasi raspisuju se, u pravilu, za radna mjesta na kojima je potrebno višegodišnje radno iskustvo na odgovarajućim poslovima u državnoj službi.